李昱蓉

在中外兩年多，最喜歡公司溫馨融洽的氣氛。不同部門間彼此合作，一起為了產品推廣和病人的福祉努力，讓人工作更有動力。也因為跨部門合作，除了在本職好好發揮之外，更有機會將學習的觸角伸到不同的領域，拓展視野。 工作之外，公司很願意回饋在員工身上，除了令人稱羨的員工福利之外，也經常安排各種活動，例如：促進健康的體重控制計畫、刺激思考的創新課程、幫能力加值的語言課程，和針對主管的領導力課程等，每一樣都是為了讓員工更好。 同時也愛屋及烏，例如中秋烤肉等活動都可以攜眷參加。這樣把員工放在心上的企業文化，讓公司成為大家口中的幸福企業。此外，每年公司都會舉辦許多CSR的活動，如植樹、淨灘家庭日等，不僅對環境友善，也善盡企業的社會責任。

黃裕婷

加入台灣中外一年來，我覺得自己很幸運，也很感謝主管給我機會踏入一直懷抱興趣的領域。 公司的福利很好，總是鼓勵員工參與訓練課程、實現自我成長，像是每週的英、日文課程，還有許多外部訓練的資源。此外，公司舉辦很多有趣又有意義的活動，如種樹、降低體脂比賽、每月發票及零錢的捐募等，我相當認同公司致力於回饋社會的理念。 台灣中外總是鼓勵創新、不斷優化各項程序，尊重個人想法與職涯規劃，讓我能在工作與家庭之間取得平衡。在堅守法規之下，公司也讓人感受到溫暖。同事們像家人朋友般每天分享彼此的生活，長官們也親切參與討論。家人跟我都認為台灣中外是我待過最好的公司，期許自己能更增長實力，為公司貢獻一己之力。