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加入中外已有4年了，在這裡工作的期間，我受到許多同事長官們的關照，也很開心能結交到許多知心好友！
中外每年定期提供2至3次的教育訓練，像是7 Habits、5 choices、MS Office等，各部門主管也會針對個人職涯發展作規劃。身為資深臨床研究專員的我，有幸能擔任Local Study Manager與Global Study Associate，很感謝主管給我這機會，讓我能從各種角色中有不同層面不同領域的學習，並增加自己對於專案管理的高度與廣度。
而除了三節禮金、完善的健康檢查、定期餐敘與豐厚的尾牙獎勵，中外最讓人津津樂道的，就是每年皆會舉辦全額補助的海外旅遊、結合公益的淨灘、種樹活動與單車行。此外，實施的「在家工作」政策，讓員工有更彈性的工作氛圍。中外對員工的好，大家都感受得到！
營業部
2010.07.12 入社
在市場經營上，常有人會問我：「妳們公司好嗎?」而我的回答通常都是：「公司氣氛很溫馨，員工感情都很好。」 每個人在選擇工作時，免不了評估產品與員工福利；但進入中外的員工不必太擔心這部份，因為中外的企業宗旨是「以病患為中心」，以病患為第一優先，那研發出來的藥物自然不在話下！所以，每當有人向我問起中外製藥，我都會大方地分享：這是一家員工關係緊密，團隊有向心力的公司。 讓我印象特別深刻的是前幾年，公司在淡水福容飯店安排了一個訓練課程。老師說：我擔任過那麼多家廠商的講師，有科技業也有藥廠，不論是哪一家公司，從來沒有像你們公司這麼有愛，雖然彼此是競爭對手，但你們願意協助同事過關。我想老師要表達的是「兄弟登山，各自努力，誰能先登上山頭誰就贏了」，大部份的公司是這樣的，但在中外，若我們能在途中拉拔一下同行友人，一起領略沿途風景，豈不更美? 最後，我想說在中外最讓人感動的地方就是，公司願意給年輕人機會成長茁壯，也願意給予資深員工成長進步的空間。新舊世代互相扶持、經驗傳承，讓我們能不斷用更好的藥物來幫助需要的病患。
藥事法規部
2019.03.04 入社
加入中外製藥這個大家庭也有一年了，公司不論是在人才培訓或福利上，都是人人稱羨的企業。在專業領域，公司提供藥事法規的進修，也不定期舉辦內部教育訓練以提升個人實戰力及競爭力；除此之外，公司還提供同仁每週固定的英文、日語課程。 在CPT，同事之間跨部門的合作融洽提高了工作效率，並可從中學習，相互幫助達到最大的效益。同時中外製藥在回饋社會上不遺餘力，舉辦許多有意義的活動，如認養植樹家庭日、健康公益的單車活動等，此外，公司每年全額補助的海外員工旅遊及豐厚的尾牙獎金我相信也是業界的龍頭！ 很感謝公司給我機會能夠發揮自己所長，也因為公司用心照顧每位員工，如此幸福企業也讓我想為公司盡一己之力，接受挑戰並勇往直前。